Empleo en tiempos de crisis

En tiempo de crisis moverse es lo que cuenta. En un contexto de falta de gasto e iniciativas por parte de las administraciones públicas, el Ayuntamiento de Amorebieta ha decidido invertir parte de su presupuesto en impulsar la formación y la creación de empleo.

No son competencias municipales. Pero, según explica la concejala de Bienestar Social, Itxaso Iriondo, “pensábamos que en una situación de crisis y con muchas familias que no pueden llegar a final de mes estábamos obligados a hacer un esfuerzo”. Así surgió el Plan Integral de Empleo, que cuenta con “tres patas” que ya están en marcha: contactos con los empresarios de la localidad, oferta formativa y programa de contratación.
 
Las acciones se han ido desarrollando en el orden descrito a una velocidad de vértigo. El 28 de marzo, se celebró un “encuentro estratégico” entre empresas y Ayuntamiento. Iriondo explica que participaron 60 firmas de la localidad con más de diez empleados. “Les agradecemos que dejaran sus trabajos para dedicar unas horas a estar con nosotros”, se congratula la concejala.

En la cita, a la que también acudieron profesores de centros educativos, los empresarios hablaron de sus necesidades de contratación y de formación. Los representantes de los centros les explicaron la oferta de que disponen y “se sorprendieron de la gran cantidad de opciones que había”, asegura Iriondo.

A su vez, les ofrecieron la posibilidad de contratar a estudiantes en prácticas, recurso con el que “muchas empresas no sabían que podían contar”. La reunión también permitió a los emprendedores conocerse entre sí e intercambiar ideas.

Curso de cocina

El 8 de junio se puso en marcha la primera acción formativa: un curso de auxiliar de cocina. Se establecieron 15 plazas y se presentaron 78 personas. El Ayuntamiento lo considera “un éxito” y no descarta convocar otra edición. Se trata de una formación muy completa con 370 horas de clases y otras 150 de prácticas. Las clases se imparten en la cocina del centro Zelaieta.

La decisión de ofertar esta capacitación se debe a que “hay demanda de trabajadores”, explica la titular de Bienestar Social. Otras necesidades formativas “ya las cubren el centro de Formación Profesional de Urritxe o Sartu”.

De momento no hay más cursos previstos, pero Iriondo asegura que “estamos abiertos a las necesidades de las empresas”. La cuestión se volverá a tratar más adelante en otra reunión.

El tercer apartado del Plan Integral de Empleo es el programa de contratación. El Ayuntamiento le ha asignado 300.000 euros y considera que “hemos hecho un esfuerzo importante” con esta dotación. Sus bases y contenido se hicieron públicos a finales de abril.

ZORNOTZAN. Noticias de Amorebieta