Abadiño sancionará a la empresa adjudicataria del contrato de limpieza de los edificios municipales

El Ayuntamiento de Abadiño ha iniciado un expediente sancionador contra la empresa
Limpiezas Abando S.L., adjudicataria del contrato de limpieza de edificios y locales
municipales. La administración local ha detectado “varios incumplimientos en la ejecución del servicio” que afectan, tanto a las condiciones técnicas establecidas en el
contrato, como a la normativa laboral vigente.

En concreto, el Ayuntamiento ha constatado que los productos utilizados no contaban con las ecoetiquetas exigidas en el pliego técnico y también que se empleó un producto con hipoclorito (lejía), lo que supone un incumplimiento grave del contrato.

Por otro lado, se ha constatado una vulneración de la normativa laboral vigente y de las condiciones salariales
acordadas,.

Por todo ello, la Corporación abadiñarra impondrá a la empresa una sanción de 2.307,92 euros por utilizar productos de limpieza diferentes a los que se exigía en el contrato. La sanción por el incumplimiento de la
normativa laboral será de 23.079,23 euros. Esta infracción, considerada muy grave, se basa en el hecho de que la empresa “ha aplicado de forma deliberadamente incorrecta los cálculos del salario base y del plus de antigüedad,
generando un perjuicio económico anual de más de 800 euros por persona trabajadora”.

Tal y como establece el procedimiento, se ha concedido a la empresa un trámite de audiencia para que pueda presentar las alegaciones que estime oportunas.

Compromiso con las trabajadoras

El Ayuntamiento de Abadiño acordó mejorar el salario base de las trabajadoras del servicio de limpieza, estableciendo un salario de 22.000 euros brutos anuales para el primer año y de 23.113 euros a partir del segundo.

También se comprometió a incorporar una cláusula en los pliegos administrativos para la contratación del servicio para priorizar la cobertura de vacantes –bajas y/o aumentar las horas de servicio– con el personal propio que no llegue al 100% de su jornada primero y, en segunda instancia, con las personas que se encuentren en la bolsa de trabajo municipal.

El alcalde, Mikel Urrutia, ha remarcado la importancia de ofrecer un servicio de limpieza de calidad. “La correcta ejecución de los contratos y el bienestar de los trabajadores y las trabajadoras son fundamentales, y por eso hacemos un seguimiento constante para garantizar que se cumplan todos los requisitos. Queremos asegurar que nuestros
servicios sean siempre de la mejor calidad”.