Gaztedi Durangaldea desarrolla cuatro iniciativas para dinamizar el empleo juvenil y la sostenibilidad

Gaztedi Durangaldea llevará a cabo diferentes programas enfocados en la dinamización de las personas jóvenes y en el refuerzo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible durante los próximos meses. Esta agenda de acciones está coordinada por los ayuntamientos de Durangaldea y la Diputación de Bizkaia con la intención de cubrir las necesidades de este público en el ámbito del empleo, el emprendizaje y la divulgación.

‘I’m bizi’ es la cita anual que reúne a estudiantes de los centros educativos de Durangaldea para poner el foco en la orientación laboral mediante un proceso de innovación participativa y la información de nuevas tendencias. Este año, el evento contará con una importante novedad: su formato digital, que permitirá trabajar de manera más directa en las competencias digitales y transversales. Se mantiene el concurso por equipos, donde las personas que participen deberán realizar proyectos propios mediante la metodología Desing Thinking que ayuden a dar respuesta a problemas reales de su entorno. La mejor propuesta se hará con el premio.

Por su parte, el programa Precious Plastic Durangaldea nace de la iniciativa homónima a nivel internacional, una acción a favor del medioambiente de carácter ciudadano que apoya las iniciativas contra el plástico. Para ello, se coordina a grupos de jóvenes que, de manera organizada, realizarán todas las fases del proceso: recogida organizada de plásticos, diseño de productos, fabricación, difusión en redes sociales, etc. De este modo, se consigue una concienciación por parte de la juventud, al mismo tiempo que se fomenta el uso de nuevas tecnologías y desarrollo competencias transversales.

La tercera de las propuestas de Gaztedi Durangaldea es ‘Haurren eta Gazteen Aisialdiko Jardueren Dinamizazioa’. La intención es crear perfiles adecuados de fácil salida laboral, como es el caso del profesional dinamizador de actividades de tiempo libre. A su vez, se pretende incrementar la oferta de formación en euskera dirigida a jóvenes de la comarca, al mismo tiempo que adquiere un título que les facilita el aprendizaje en competencias relacionadas con la organización, dinamización y evaluación de actividades de tiempo libre educativo dirigidas a la infancia y la juventud. De este modo, se podrán cubrir las necesidades de personal cualificado para las actividades de ocio de los ayuntamientos,
asociaciones y centros educativos de la comarca.

Agenda Europea 2030

A estas acciones se suma Alkarregaz Eraikiz, otro modo de fomentar la empleabilidad de jóvenes mediante la colaboración entre los agentes de empleo de la comarca y los centros de formación para apoyar los itinerarios de inserción laboral de las personas menores de 29 años. Por último, Gaztedi Durangaldea hará mayor hincapié en la labor divulgativa mediante charlas en formato píldoras que traten aspectos de interés para el público joven, profesional y para padres y madres.

Todo ello permitirá incidir en algunos objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda Europea 2030, como son, por ejemplo, el garantizar una educación inclusiva y de calidad, lograr la igualdad entre los géneros y promover el crecimiento económico sostenido y el empleo pleno y productivo.