Desconvocan la huelga en CIE Inyectametal al llegar a un acuerdo

Esta huelga venía derivada de todos los desplantes y faltas de respeto que llevaba aguantando la plantilla durante los últimos tiempos. No nos olvidemos que el 90% de la plantilla votó a favor, y el 10% abstención, un dato que debería dar lugar a una reflexión.
Con unas cargas y ritmos de trabajo altísimos y una presión férrea, alguno en otro post decía algo así como que vivís muy bien y tenéis sueldazos. Yo le invitaría a pasar por todos los puestos y luego opinar.
Felicitar al comité de empresa y la plantilla la unidad, firmeza y compromiso mostrado, y a la gerencia por recapacitar y ser honesta (aunque tarde) y compartir un poco de la riqueza que se genera entre todos.

La subida salarial recibida,por desgracia a vuestra avaricia, va a repercutir en otros costes empresariales, como transporte, subcontratas, etc. El dinero y el reparto no crece en los arboles. No va a repercutir en el reparto de beneficios. Porque el sistema empresarial da trabajo para generar riqueza. Algo que algunos no entienden. La precariedad la van a transladar a otro gremio para cuadrar balances. La victoria no es total. Tenéis mucha suerte de de la gerencia que tenéis, no os la merecéis. Pan para hoy hambre para mañana. Disfrutad de lo conseguido. En 2022 con cambio de gerencia volvéis a hacer lo mismo.