Abadiño estudia compensar a las personas con abono por los cierres de las piscinas de Astola

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El Ayuntamiento de Abadiño estudiará la forma de compensar a las personas con abono de las piscinas de Astola por los cierres que vienen llevándose a cabo en estas instalaciones como consecuencia de las huelgas que mantienen en Bizkaia los trabajadores de los centros deportivos.

En una declaración, la administración local ha pedido “disculpas a la población por las molestias que estas movilizaciones están generando en su día a día, especialmente en jornadas de verano tan calurosas como las actuales”.

Tras manifestar su “respeto al derecho a hacer huelga”, el Consistorio de Abadiño ha explicado que se ha reunido con los trabajadores del sector para conocer sus reivindicaciones. En este sentido, ha aclarado que “tratará de facilitar en la medida de sus posibilidades” que los empleados alcancen un acuerdo con su compañía que ponga fin al conflicto.

Sin embargo, el Ayuntamiento ha recordado que, “aunque pueda desempeñar en algún momento labores de mediación durante este conflicto, las negociaciones deberán llevarse a cabo entre la patronal de Bizkaia y los sindicatos”.

De igual forma, el Consistorio ha expresado su “deseo de que el conflicto abierto en el sector de las piscinas y centros deportivos se resuelva lo antes posible”.

En cualquier caso, ha matizado que la huelga es una convocatoria que los trabajadores y trabajadoras del sector han realizado en toda Bizkaia, por lo que se ven afectadas la mayor parte de las piscinas y centros deportivos públicos del territorio y no sólo las piscinas de Astola.

Por último, ha recordado que las piscinas de Astola permanecerán cerradas durante las jornadas o las horas que coincidan con las convocatorias de huelga por parte de los trabajadores y trabajadoras, aunque se reabrirán tras los paros.

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4 Comentarios

Chica35
7 julio, 2019 1:52 pm

Estoy totalmente de acuerdo,y es una encabronada la huelga. Pero poniendo en su lugar, las huelgas hacen cuando más se note,es decir en este caso verano. Si no no se notaría tanto su reivindicación, a ellos tb les descontarán del salario.
Este año había un montón de huelgas en los colegios x ejemplo,muchos habrán tenido que pagar por cuidar de sus niños o coger o descontar ellos del trabajo para atenderlos y habrás pagado igual. Esque al final no llueve al gusto de nadie.
Estoy en las 2 bandas lo sé pero es lo que toca hoy en día para reivindicar nuestros derechos.
Un saludo

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Ana Fernández
7 julio, 2019 12:07 pm

Más que compensar, estaría bien que devuelvan la parte proporcional que corresponda a los días sin servicio. Que yo si hago huelga ni me pagan ni me cotizan los días que ejerzo mi derecho, a ver por qué voy a tener que pagar la huelga de otros. Derecho a la huelga sí, siempre, pero seamos conscientes de lo que acarrea.

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1. Oier
  7 julio, 2019 2:48 pm
  
  En vez de solidarizarse con el que hace huelga por encontrarse en una situación precaria, pensando siempre en yo, yo y yo asco de sociedad. Y a estos trabajadores como al resto día de huelga ni cobran ni cotizan y nadie les está pagando nada
  
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  1. bartolo
    9 julio, 2019 2:02 pm
    
    Está bien solidarizarse pero, por supuesto, tienen que devolver los días que no se de el servicio.
    
    ¿Por qué tiene el usuario que pagar las huelgas? Las tendrá que pagar el ayuntamiento o la empresa que no da el servicio, es decir, el patrón.
    
    Si tú te vas de vacaciones y se ponen en huelga los pilotos, ¿no te tiene que compensar la compañía? ¿O te solidarizas con los pilotos y no reclamas el dinero de tu billete?
    
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