¿Qué piensan las mujeres?

Dos duranguesas y dos zornotzarras de distintas generaciones exponen su percepción sobre el papel de las mujeres en la vida pública y privada. Las jóvenes comparten una visión más igualitaria.

• 1. ¿Cómo valoras los avances logrados hasta ahora en el ámbito de la igualdad?
• 2. ¿Cuáles son los retos para el futuro?

1 Se han conseguido cosas. Cuando empezó mi tía (Pili Alberdi), por ejemplo, las chicas y chicos estaban separados. En nuestro caso, aunque los chicos interpreten sus bailes en la plaza, sabemos unas y otros todas las danzas. En el grupo no hay distinciones. En los espectáculos modernos no solemos poner la figura de la chica y el chico, hay un dantzari y baila un baile masculino o femenino. Fuera de la danza, veo pocas diferencias entre chicas y chicos. Creo que entre la gente de mi edad la educación es diferente y espero que las cosas vayan cambiando.

2 El ‘Ezpatadantzari Eguna’ en el que participan solo los chicos nos parece que no tiene sentido en pleno siglo XXI. Por eso Kriskitin no participa y sí vamos, en cambio, al ‘Dantzari Eguna’, donde intervienen también las chicas. Pienso que el futuro es el alarde mixto. En otros aspectos, creo que hay temas pendientes pero también que cada vez somos más abiertos. 

1 Emandako aurrera pausuak garrantzi-tsuak izan dira batez ere, desberdintasuna bera ikustarazteagatik. Baina, politikan, ekonomian, gizartean eta kultura arloan berdintasuna lortzeko oztopo asko gainditu beharko dira oraindik. Udaletik ikastetxeekin batera koordinazio lanetan aurrera egiten dugu, batez ere gazteekin sentsibilizazioan, bai berdintasunean bai indarkerian kontrako jarreran. Beste alde batetik, genero indarkerian arreta protokoloa jarri dugu martxan, eskaintzen diren zerbitzu guztiak, bai beraientzako bai beraien karguan daukatenentzako dira.

2 Gizonezkoen eta emakumezkoen hazkundea ahalbideratuko dituzten ekintzak sustatu behar ditugu erakundeetatik, gizarte patriarkalean oraindik ere oso erroturik dauden estereotipoak eta aukerak gainditze aldera. Emakumeak funtsezkoak dira, partaidetza soziopolitikoaren edota elkarteetako partaidetzaren bidez, bai eta hiritar diren aldetik ere, berdintasunerako toki-politikoen garapenean.

1 Desde que entré en ELA-STV, la participación femenina ha sido muy alta. Ha habido siempre liberadas y mujeres en puestos directivos. De hecho, la responsable comarcal ahora mismo es mujer. Lo que sí ha cambiado es que cuando yo empecé éramos muy pocas delegadas.Y cuando se formaban comisiones siempre te nombraban secretaria. Aunque me dejaban muy claro que no era por ser mujer, a mí me daba rabia y me enfadaba muchísimo. Eso también ha cambiado y la participación de las mujeres en el comité ha aumentado bastante, aunque no llegamos a la mitad. Es muy difícil que las mujeres accedan a presentarse en listas para las elecciones sindicales. Creo que es porque cuando vamos a nuestro trabajo nos llevamos todos los problemas de casa y esto supone otra carga.

2 Falta que las mujeres se mentalicen de que son capaces de hacer un trabajo sindical. Además, nuestro papel es muy importante porque hay temas laborales como el de la conciliación laboral y familiar que yo creo que una gran mayoría de hombres ni se los plantean.

1 Es necesario interpretar el término igualdad. Cuando decimos igualdad, hablamos de compartir, de corresponsabilidad y de valorar. Por lo tanto, el objetivo de la igualdad tiene dos caminos: la realización personal y la intervención social. Aunque en las últimas décadas ha cambiado mucho, ha sido y está siendo un trabajo costoso pero, a su vez, fuente de gozo debido a las conquistas cotidianas que a veces son pequeñas, pero no dejan de ser logros. En el Centro de la Promoción de la Mujer había incluso dificultades, en algunos casos, para que las mujeres se acercasen. Esto respondía al miedo por parte de algunos hombres de perder el poderío. Afortunadamente, esta situación ha ido cambiando. La tarea de la mujer ha estado centrada en el hogar, y su postura ha sido un poco paternalista. Ahora se va saliendo de eso.

2 Tenemos un gran camino abierto. Pero en este proceso de ir trabajando por la igualdad no se puede olvidar la correponsabilidad. Me parece importante que crezca la autoestima personal, que haya un encuentro o diálogo entre la pareja para que esa autoestima se fortalezca y al mismo tiempo sea para el hombre una alegría. Es importante la igualdad a la hora de adjudicar tareas, porque parece que todavía hay hombres exentos de realizar algunos trabajos. No hay que olvidar que la mujer tiene el auténtico poder, que ha sido y somos arquitectas de lo más humano de la persona. Es reseñable, además, que en Amorebieta la participación en voluntariado en el ámbito social es mayor entre las mujeres que entre los hombres. Pero está claro que el reto es, sin duda, lograr la igualdad en el ámbito laboral.

DURANGON. Noticias de Durango