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Sancionan con 10.626 euros a una empresa de Abadiño por vulnerar el derecho a la huelga

Sancionan con 10.626 euros a una empresa de Abadiño por vulnerar el derecho a la huelga

Los nueve trabajadores de Tratamientos Térmicos Iurreta de la planta de Abadiño llevan más de cinco meses en huelga indefinida en defensa de un Convenio de Empresa. La Inspección de Trabajo de Bizkaia ha impuesto a la firma una sanción de 10.626 euros, “debido a la grave vulneración del derecho a la huelga”, motivo por el que el sindicato ELA ha interpuesto una demanda en el Juzgado de lo Social.

Según han dado a conocer esta mañana la plantilla y representantes del sindicato ELA, la sanción de la Inspección de Trabajo se fundamenta en que la firma, que cuenta con dos plantas, una en Iurreta y otra en Abadiño, ha sustituido a trabajadores y trabajadoras en huelga “de forma continuada y en varias tareas de las que se efectúan en la empresa”.

La Inspección de Trabajo de Bizkaia ha constatado este hecho y en su resolución recoge que “los efectos de la huelga efectuada por la plantilla se vieron atenuados por su sustitución en varias de las tareas que realizaban”. La sanción también se ha interpuesto por impedir  el acceso al centro de trabajo al Comité de Huelga para velar por el cumplimiento de la legalidad durante el desarrollo de la misma.

 

“Déspota y neoliberal”

La plantilla, que lleva en huelga desde el pasado 18 de junio para negociar un Convenio de Empresa y para que no apliquen las cláusulas de la Reforma Laboral, ha protagonizado esta mañana una concentración y una manifestación en Durango y anuncia que seguirá con las movilizaciones.

Desde el sindicato ELA, que ha interpuesto una demanda por “vulnerar los derechos fundamentales” de la plantilla, han denunciado en la rueda de prensa la actitud de la dirección de la empresa desde el inicio de las negociaciones, que ha sido de “absoluta cerrazón, y ha mostrado nula voluntad de emprender un diálogo normalizado para una negociación real, mostrando la cara más déspota y neoliberal”. “Es incomprensible la actuación de la dirección que, al parecer, prefiere cerrar la empresa cometiendo ilegalidades antes que llegar a un acuerdo con los trabajadores y trabajadoras”, han concluido.

 

DURANGON. Noticias de Abadiño

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