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La Mancomunidad ‘pone en marcha’ a la juventud para impulsar su acceso al empleo

La Mancomunidad ‘pone en marcha’ a la juventud para impulsar su acceso al empleo

La Mancomunidad de Durango va a impulsar un proyecto para que jóvenes de entre 16 y 29 años de la comarca mejoren sus capacidades socio-laborales y sus posibilidades de acceso al empleo. ‘Ponte en marcha’ se llevará a cabo gracias al convenio suscrito entre una docena de Ayuntamientos de Durangaldea y contempla cursos específicos sobre formación y orientación.

La iniciativa ‘Ponte en marcha’, que se llevará a cabo en Abadiño, Amorebieta, Berriz, Durango, Elorrio, Ermua, Garai, Iurreta, Izurtza, Mallabia, Mañaria y Zaldibar, se enmarca dentro del convenio ‘Udal Gaztedi’ de la Diputación.

El presidente de la Mancomunidad, Oskar Zarrabeitia, que ha presentado esta mañana el proyecto junto a la directora de Deporte y Juventud Maitane Leizaola y representantes de los municipios que van a poner en marcha la iniciativa, ha señalado que el objetivo es “mejorar la calidad y expectativas socio-profesionales de los jóvenes, por lo que se trabajará para maximizar sus capacidades socio-laborales, así como sus posibilidades de acceso al empleo y al autoempleo”.

Leizaola, que ha alabado la colaboración de los 12 Ayuntamientos, ha asegurado durante la rueda de prensa que el desempleo en Euskadi entre la población juvenil alcanza un 28%, frente al 56% del Estado, unos “datos muy preocupantes”. “Los problemas de los jóvenes no nos son ajenos. Tenemos capacidad para dar una respuesta a sus necesidades y para ello necesitamos la implicación de los jóvenes y de las instituciones. Necesitamos su confianza”, ha señalado la directora de Deporte y Juventud de la Diputación.


Presupuesto de 274.480 euros

El proyecto que cuenta con un presupuesto de 274.480 euros, financiado al 70% por la Diputación y el resto por los consistorios, contempla ocho cursos específicos sobre formación en competencias laborales y orientación de empleo y se celebrarán dos en Amorebieta, cuatro en Durango y dos en Ermua. En los cursos los participantes desarrollarán competencias como motivación, comunicación, liderazgo, toma de decisiones o resolución de conflictos entre otras. Trabajarán, también, en la búsqueda activa de empleo y conocerán técnicas de selección de personal.

Entre junio y diciembre se pondrán en marcha tres aulas de encuentro de jóvenes emprendedores en los tres municipios con el objetivo de apoyar e impulsar ideas de negocio. Además habrá un servicio de dinamización con apoyo a la elaboración de proyectos y formación.

Por último, ‘Ponte en marcha’ apoyará actitudes emprendedoras e ideas de negocio a través de ayudas, con subvenciones directas para la financiación de cotizaciones a la Seguridad Social. Por ello, y según explicaba Zarrabeitia, los beneficiarios recibirán 1.100 euros por cada una de las cotizaciones y el importe máximo de la ayuda será de 3.300 euros para cada una de las entidades beneficiarias.


Más información:

Behargintza Durangaldea (Durango): 94 623 25 22/ behargintza.mdurango@bizkaia.org.
Ametx: (Amorebieta): 94 630 06 50/ gazteria@ametx.net.
Fundación Izarra Fundazioa (Ermua): 943 177 159/ proyectos@fundazionizarra.eu.

 

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0 Comentarios

  1. Mikel

    Denbora galtzea eta dirua botatzea izango da, besterik ez. Zer dakite argazkiko askok enpleguaz? Badute heurek enplegurik? Horko zenbaitzuen enplegu bakarra alderdiak egindako putzari esker lortutako postu politikoa da, nik dakidala. Ze lanpostu dute argazkiko zenbaitzuk? Ze ogibide? Ze formakuntza?

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  2. Mikel

    Denbora galtzea eta dirua botatzea izango da, besterik ez. Zer dakite argazkiko askok enpleguaz? Badute heurek enplegurik? Horko zenbaitzuen enplegu bakarra alderdiak egindako putzari esker lortutako postu politikoa da, nik dakidala. Ze lanpostu dute argazkiko zenbaitzuk? Ze ogibide? Ze formakuntza?

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  3. susana

    El proyecto me parece interesante y todo lo que sea impulsar proyectos para los jóvenes estupendo, pero por favor acordémonos también del colectivo de gente entre 45 y 55 años que hay mucha en paro y con pocas opciones de acceder a un nuevo empleo.

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  4. susana

    El proyecto me parece interesante y todo lo que sea impulsar proyectos para los jóvenes estupendo, pero por favor acordémonos también del colectivo de gente entre 45 y 55 años que hay mucha en paro y con pocas opciones de acceder a un nuevo empleo.

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