Acuerdo en la empresa zornotzarra Plastibor para reducir la jornada laboral y subir los salarios

Qué sabrás tú lo que es trabajar. Yo trabajo los 365 días del año, me llevó el trabajo de vacaciones para crear riqueza y bien estar. Y luego llega gente como tú con contratos blindados porque el sindicalismo lo hace así y se toca la barriga en el propio trabajo y eso sin contar cuando cae de baja cobrando el 100% del salario y no llega a la producción. Que hago con ese trabajador?. Lo mantengo porque sé que tiene familia y sé que no sabe hacer otra cosa, pues si me lo tengo que tragar y por desgracia ese nutrido grupo va en aumento, hasta que me canse de ser una ONG. Señores está es la realidad gracias a los sindicatos.

Tu sindicalistas, cuando vas a reuniones con clientes y me explican que lo que yo produzco tiene un valor determinado y a mí me cuesta el doble producirlo y sigo produciendo a sabiendas de que estoy perdiendo dinero por no despedir a gente vaga que encima sé que no se esfuerza por el absentismo laboral, etc. Que soy entonces explotado?, no soy una ONG, el dinero no sale de los árboles y todo el mundo no es funcionario. Así es que a ponerse las pilas porque esto no funciona así. La pirámide social va de arriba a abajo no de abajo a arriba.

El valor de una empresa son sus clientes y el nivel de satisfacción de él. El currante es un eslabón más que tiene que adecuarse a la producción sin otro objetivo más que realizar su trabajo lo más eficaz posible sin alterar el orden descrito. Cuando entra alguien nuevo a trabajar lo primero que pregunta es cuánto voy a cobrar?, así no se puede competir ni aquí ni en la china señores y los sindicatos los peores por blindar un sector que está súper valorado.

Parece ser que estar en contra de los sindicatos, es estar a favor de los empresarios. Para nada…. Hay que tener pensamiento propio. Y si tienes un poco de sentido comun, te daras cuenta que hoy en día estamos en un mundo globalizado y por tanto la competencia es global. Movilizaciones Si , pero siempre agotando todas las vias de negociación posibles. Con actitudes extremistas, tanto de unos como de otros, todos pierden y como sociedad perdemos todos. Tenemos de todo: tanto empresarios buenos y malos, como trabajadores buenos y malos.