Abadiño renovará sus bolsas de empleo para servicios de limpieza, administración y Policía Municipal

El Ayuntamiento de Abadiño ha iniciado la elaboración de las bases para la creación de cinco bolsas de empleo, que renovarán las que venían funcionando hasta la fecha, creadas hace varios años, según ha explicado el alcalde, Mikel Garaizabal. Ese sistema posibilitará la contratación de trabajadoras y trabajadores para los servicios de limpieza viaria, limpieza de edificios públicos, brigada de obras, personal administrativo y agentes de la Policía Municipal.

Garaizabal ha destacado que estas bolsas, de las que se espera que puedan comenzar a funcionar en los próximos meses, permitirán cubrir las necesidades de personal eventual que puedan surgir en la Administración local. El objetivo es mejorar los distinto servicios que se prestan a la ciudadanía y, al mismo tiempo, fomentar el empleo público.

El Ayuntamiento de Abadiño también se ha inscrito en la cuarta convocatoria de la Oferta de Empleo Público unificada impulsada por la academia de Arkaute, en colaboración con la Asociación de Municipios Vascos-Eudel. Así, el Consistorio podrá incorporar a la plantilla de la Policía Municipal nuevos agentes que resulten seleccionados a través de esta convocatoria, tras un periodo de formación previo.