LAB denuncia despidos selectivos y persecución sindical en ECS Mobility

LAB ha denunciado una política de despidos selectivos, deterioro de las condiciones laborales y presunta persecución sindical en ECS Mobility, empresa con centros de trabajo en Lebario (Abadiño), Zaldibar y Ermua. El sindicato sostiene que la situación responde a una estrategia para reducir plantilla y debilitar su representación en la compañía.

En un comunicado, LAB asegura que en los últimos meses se han producido incumplimientos reiterados de “diversos aspectos del convenio colectivo”, así como un deterioro de las condiciones laborales y decisiones que, según la central, han generado “un clima de incertidumbre y presión” entre la plantilla.

El sindicato acusa a la dirección de ECS Mobility de actuar con la colaboración de miembros de ELS, organización a la que LAB define como un sindicato independiente “proempresa”. Según la denuncia, esa estrategia habría tenido como objetivo reducir plantilla y apartar de la empresa a personas afiliadas o vinculadas a LAB.

LAB afirma que esta situación se ha materializado en despidos individuales que habrían afectado a cinco afiliados y afiliadas del sindicato, así como en modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo de carácter individual. Entre los casos más significativos cita los de dos delegados de LAB, que habrían optado por extinguir sus relaciones laborales al amparo de la normativa vigente.

La central sindical sostiene que los hechos no pueden analizarse como actuaciones aisladas, sino como parte de una estrategia más amplia de reducción de plantilla y de implantación de una política basada en el miedo. También denuncia que personas vinculadas a ELS habrían pasado a ocupar puestos desempeñados anteriormente por trabajadores despedidos o desplazados, sin respetar, según LAB, los procedimientos recogidos en el convenio colectivo ni los mecanismos legales de promoción profesional.

Estrategia “planificada”

El comunicado también recoge acusaciones de presiones durante movilizaciones convocadas en respuesta a despidos recientes. Según LAB, esas personas habrían realizado advertencias para desincentivar la participación en acciones sindicales y fomentar el esquirolaje.

LAB considera que podría existir una planificación para continuar reduciendo la plantilla mediante despidos sucesivos durante los próximos meses. De confirmarse, sostiene que se trataría de una estrategia equivalente a un proceso de ajuste colectivo ejecutado de forma fragmentada y prolongada en el tiempo.

El sindicato anuncia que no limitará su respuesta a los cauces legales y que trasladará la denuncia a “todos los ámbitos necesarios”, incluidos centros de trabajo, ayuntamientos, instituciones, Inspección de Trabajo y tribunales. “Cada incumplimiento, cada despido injustificado, cada actuación antisindical y cada intento de intimidación será denunciado y combatido”, advierte LAB en su comunicado.