SMI + CEOE = ¡Pumba!

España está actualmente creciendo en lo económico por encima de la media europea, lo cual no impide que el portavoz de la CEOE ante la iniciativa del Gobierno de incrementar el salario mínimo entre 12 y 19 € al mes haya manifestado que “hay unos síntomas evidentes de recuperación, pero son incipientes”.

Ante esa posición me pregunto cuándo pensará la patronal que la reactivación se ha consolidado porque de esperar mucho es más que probable que nos pille la siguiente crisis ya que cada vez falta menos para que se produzca.

Tiene que haber muchos, muchísimos empleados justamente con el salario mínimo para que se produzca esa posición rotundamente negativa a que se incremente ahora el SMI, lo cual no parece muy coherente, o tal vez sí, para que tal situación se produzca en la séptima nación europea en orden al PIB generado.

Por otra parte recordemos que el salario mínimo actual está en 950 €/mes, que equivalen a 13.300 €/año, por aquello de las pagas dobles y que esos valores no damos cumplimiento al artículo 35 de la Constitución española, que dice literalmente : “Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a libre elección de profesión u oficio, a la promoción del trabajo ya a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda  hacerse discriminación por sexo”.

Ser la séptima economía europea y decimoquinta mundial da espacio como para preguntarse si esta especie de milagro económico no sienta su base en la exitosa política de salarios bajos a la que tan aficionada es la patronal.

Me consta que no le corresponde a la CEOE convertirse en el paladín de la Constitución pero tampoco a llevar su racanería a los extremos que está llegando con su cerrazón a admitir el incremento citado del SMI.

Rafael Hidalgo