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Los trabajadores de Arriaundi reanudan sus movilizaciones ante el temor a despidos

Los trabajadores de Arriaundi reanudan sus movilizaciones ante el temor a despidos

Los quince empleados que conforman la sección de pastelería de Arriaundi S.L. temen por sus puestos de trabajo. Aunque la empresa retiró el ERE de extinción que había planteado, LAB denuncia que la dirección ya les ha anunciado que habrá despidos.

Durante el mes de julio, la firma Arriaundi, propietaria de una sección de pastelería y otra de panadería, decidió no seguir adelante con el ERE de extinción “ante la presión de los trabajadores y trabajadoras que llevaron a cabo una huelga indefinida y diferentes movilizaciones”.

LAB ya advirtió entonces a la empresa de “que no iba a aceptar ninguno de sus planteamientos mientras no estuviese encima de la mesa la defensa de todos y cada uno de los puestos de trabajo”. Pese a ello, en la última reunión mantenida con la dirección, se les comunica que no se va a cerrar la sección de pastelería,  aunque sí se “amortizarán” algunos puestos de trabajo.

El sindicato abertzale considera que esta estrategia de subrogar “unilateralmente” a algunos empleados y despedir a otros “con una indemnización rastrera” tiene como objetivo “dividir”. Así, añaden sus responsables, “en un futuro no muy lejano cumplirán sus aspiraciones y podrán cerrar definitivamente la pastelería”.


Protesta este mediodía

LAB critica también la “sumisión” de los delegados de ELA y CC OO en la sección de panadería al haber firmado una rebaja salarial “permanente”. “La  sección de pastelería les sobra porque sus trabajadores han tomado la determinación de luchar por sus puestos y no por la opción de agachar la cabeza”, puntualizan.

Por todo ello, han convocado una concentración que se desarrollará este mediodía, de 12.00 a 13.00 horas, en el pórtico de Andra Mari y que será respaldada por los quince trabajadores. LAB explica que estas movilizaciones se mantendrán hasta que no se dé la “la subrogación inmediata” de todos los empleados y se haga una única unidad de negociación “para hablar de verdad de los problemas que pueda padecer Arriaundi y buscar posibles soluciones”.

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