Las trabajadoras de limpieza de Elorrio vuelven al trabajo con un 20% de subida salarial

Las trabajadoras de los servicios de limpieza de Elorrio han llegado a un acuerdo con el Ayuntamiento. El colectivo tendrá un aumento salarial medio del 20,76% con lo que pone fin a una huelga indefinida de 5 meses.

El acuerdo ha llegado después de varias reuniones que tuvieron lugar la semana pasada entre el Ayuntamiento y la parte social. “Se recoge gran parte de las reivindicaciones de la plataforma, tales como: aumentos de jornada importantes para solucionar el problema de las cargas de trabajo, subidas de categoría o regulación de la parcialidad”, destacan desde ELA.

Según la Corporación Municipal, en este tiempo se ha respetado “escrupulosamente el derecho a la huelga y se ha mantenido una actitud de discreción respecto las negociaciones mantenidas, evitando entrar en el juego de la confrontación gratuita; todo ello en aras a no encrespar más una situación ya de por sí tensa y con el objetivo de solucionar el conflicto”. El Ayuntamiento ha querido remarcar que “en todo momento” se ha reconocido que las condiciones de las trabajadoras de la limpieza eran mejorables y ha estado dispuesto a mejorarlas, pero siempre “manteniendo los principios de responsabilidad y sensatez”.

Términos del acuerdo

Los términos del acuerdo incluyen un incremento de horas trabajadas a la semana para la limpieza de los mismos espacios, distribuido en base a las necesidades reales de cada edificio (34,61 horas más a la semana; más de 1.700 horas al año). Asimismo, habrá un incremento salarial a partir del 11,33% para todas las trabajadoras —que en algunos casos será superior al 30%— y que se materializará mediante una subida de categoría.

Entre las mejoras laborales, se dispondrá de una cobertura de vacantes o ampliaciones de servicio y el personal a tiempo parcial tendrá prioridad para realizar sustituciones en contrataciones temporales. En caso de no cubrirse por éstas, se ofrecerán al personal eventual que habitualmente realice las sustituciones. La nueva licitación tendrá un ámbito temporal de 4 años, prorrogable a 1 más.

Más de 160 días de huelga

El sindicato y el colectivo de trabajadoras lamentan que hayan tenido que transcurrir 5 meses de huelga indefinida para conseguir los objetivos, “pero asumimos que en el ámbito subcontratado de la administración son necesarias luchas muy duras para conseguir salir de las condiciones de miseria que el propio sistema genera”.

Por su parte, el Equipo de Gobierno ha apelado a lo largo del proceso de negociación a su responsabilidad en la gestión del dinero público, por lo que el acuerdo “conjuga las reivindicaciones de las trabajadoras con las posibilidades reales de este Ayuntamiento que no dispone de los mismos recursos económicos que otras localidades con mayor población”.

Las afectadas han querido agradecer el apoyo recibido por ELA en este conflicto, poniendo a disposición de las trabajadoras todos los medios humanos y materiales necesarios, entre ellos la caja de resistencia. También han valorado la ayuda recibida en estos meses por los delegados y militantes de todos los sectores y por la ciudadanía del pueblo.