La secretaria municipal de Iurreta denuncia al alcalde en el Juzgado

La secretaria municipal del Ayuntamiento de Iurreta, Irma Domingorena, ha denunciado ante el Juzgado de Instrucción de Durango y la Diputación al alcalde y a la interventora por “graves anomalías e irregularidades” en contratos menores y presuntos delitos de “prevaricación” y “acoso laboral”. El mandatario iurretarra, Iñaki Totorikaguena, ha negado estas acusaciones y ha asegurado que no ve ningún “fundamento” en ellas porque “todos los procedimientos se han ajustado a la legalidad”.

La denuncia recuerda que Domingorena, que acredita 18 años de experiencia en la administración pública como letrada y secretaria municipal, se incorporó a este cargo el pasado 23 de marzo y que el alcalde decidió “unilateralmente” su cese “sin informar a la Corporación” y con “prácticas contrarias a derecho y con un perjuicio a mi persona de enorme relevancia”.

En una nota de prensa puntualiza, además, que el secretario de un Ayuntamiento es un funcionario público de habilitación nacional responsable máximo del cumplimiento de la legalidad y que solo puede ser “removido de su cargo por razones objetivas y recogidas en la ley”. Sin embargo, añade el escrito, Totorikaguena alegó inicialmente “falta de feeling” y después, “falta de cualificación para abordar los retos del municipio”.

También destaca la solicitud cursada por los grupos municipales de EH Bildu y el PSE-EE para la celebración de un pleno extraordinario urgente para que el alcalde justifique las razones de un cese con el que, a juicio de Domingorena, busca “encubrir las irregularidades”. El PNV gobierna con mayoría absoluta en este municipio y “no hay Junta de Gobierno”.

“No me deja trabajar”

Algunas de las acusaciones que vierte contra el mandatario iurretarra hacen referencia a que “no me deja trabajar. Ha dado orden expresa por escrito a todo el personal administrativo para que no se me facilite ningún documento o expediente sin su previa autorización”. Además, continúa, evita “el contacto o la comunicación conmigo, no contesta a los correos de trabajo, elude firmar los decretos durante días y solicita informes externos en cuestiones ya informadas por mí. La conducta del alcalde puede ser constitutiva de un delito de acoso laboral y así se lo he hecho saber a la Diputación y ahora a los tribunales”.

Domingorena también anuncia su intención de denunciar “las irregularidades en materia de personal, retribuciones, contratación… al Tribunal Vasco de Cuentas Públicas y a las Juntas Generales de Bizkaia” para que la Diputación “tome cartas en el asunto”.

Procedimientos “ajustados a la legalidad”

Totorikaguena, por su parte, ha destacado que no encuentra “fundamento” alguno a estas acusaciones. En primer lugar, ha señalado que “nuestro procedimiento de adjudicación de contratos menores está perfectamente establecido conforme a la ley de contratos y a nuestra norma de ejecución presupuestaria”.

El alcalde también ha querido dejar claro que cuenta con un informe de un asesor jurídico externo “que valida nuestro procedimiento como correcto y ajustado a la legalidad” y, por último, que “todas las facturas se aprueban” a través de decretos de Alcaldía “que se publican y se da cuenta en pleno y los contratos menores se publican en la página web (perfil de transparencia y perfil del contratante)”.

Por todo ello, concluye Totorikaguena, “cualquier otra cuestión que plantee entra en el terreno de la difamación”.