La empresa durangarra Txukunberri, entre las más solidarias de Europa

La firma durangarra Txukunberri pasará a formar parte del Atlas Europeo de Buenas Prácticas de Empleo. Este reconocimiento le permite situarse entre las más solidarias de Europa gracias a su proyecto de crear puestos de trabajo entre aquellas persona con más dificultades para acceder al mercado laboral. A través de un convenio suscrito con el Ayuntamiento de Durango, la empresa se encargará de gestionar el bar de las piscinas de Landako.

La Federación Europea de Finanzas y Banca Ética y Alternativa (FEBEA) ha incluido ocho proyectos bizkainos para completar el Atlas Europeo de buenas Prácticas de Empleo, entre ellos el de la firma Txukunberri de Durango.

Txukunberri es una empresa sin ánimo de lucro que se gestó en 2004 al amparo de Zabaltzen-Sartu de Durango. Su principal objetivo es la inserción socio-laboral de personas que se encuentran en una situación más desfavorecida con dificultades para acceder al mercado laboral. Es por ello, que estas personas deben llegar derivadas de los servicios sociales.

Comenzó su  actividad en el ámbito de la limpieza y como consecuencia de la demanda de personal cualificado en el sector de hostelería, sus responsables decidieron ampliar el ámbito de actuación. “Este año hemos visto que en el sector de la limpieza pocos puestos de inserción podríamos generar y así ha sido. Estábamos contentos con los resultados, pero no crecía. En Lanbide veíamos muchas ofertas  en hostelería que no se cerraban con contrataciones. Había demanda  que no se cubría”, explica Txetxu Otero, gerente de Txukunberri.

Es por ello que se pusieron manos a la obra para  aunar inserción laboral y formación pensando en los colectivos desfavorecidos, lo que les llevó a crear un proyecto en el que planteaban colaboraciones entre Zabaltzen-Sartu, el Behargintza como centro de formación, la Diputación, el Ayuntamiento de Durango y el Gobierno vasco, así como la asociación de Comerciantes +Dendak.  “La importancia radica en las entidades que suscriben el convenio”, explican desde la empresa.

Reciclaje y medio ambiente

Con la idea de utilizar los recursos existentes en la zona, desde febrero a mayo se ha formado en el Behargintza en un curso de hostelería a una quincena de personas, de las cuales una docena provienen derivados de los servicios sociales.

Gracias a un acuerdo suscrito con el Ayuntamiento de Durango,  la empresa se encargará de la gestión del bar de las piscinas de Landako los dos próximos dos años. Según adelanta Otero se prevé que el personal de Txukunberri comience a trabajar a finales de este mes. Tres nuevos empleados  se sumarán a los cuatro que se han encargado este verano de gestionar también las piscinas de Tabira.  “Estas personas dejan de cobrar una renta de  garantía de ingresos o ayudas de emergencia social y pasan a cobrar unos salarios dignos, lo que marca el convenio provincial del sector”, explica el gerente de Txukunberri que tienen suscritos convenios con los Ayuntamientos de Aretxabaleta y Markina.

La plantilla de Txukunberri está compuesta por 45 empleados, de los cuales el 70% son puestos de inserción. Cada año genera entre una quincena y una veintena de puestos de trabajo, según adelanta Otero. Los retos futuros de Txukunberri pasan por dirigirse hacia la sostenibilidad, el medio ambiente y el reciclaje, pero con el objetivo de la inserción socio-laboral.  “No nos marcamos límites. Estamos abiertos a otros ámbitos”, concluye Otero.

DURANGON. Noticias de Durango