Friso
Friso
Friso
Friso

Herido un trabajador en Elorrio tras sufrir una descarga eléctrica en la empresa Betsaide

Un trabajador resultó ayer herido en Elorrio tras sufrir una descarga eléctrica en la empresa Betsaide, en la que se encontraba subcontratado, según ha informado ELA en un comunicado.

Este sindicato ha denunciado «de forma contundente» el «grave accidente» y ha insistido en que la causa se debe al «deterioro de las condiciones laborales, la subcontratación y los excesivos ritmos de trabajo», así como a «los incumplimientos generalizados en materia de salud laboral».

ELA ha precisado que el siniestro ha ocurrido al mediodía cuando un trabajador de la subcontrata Fontanería Altuna sufrió una descarga eléctrica que le desplazó «unos metros». Como consecuencia, el operario recibió varios puntos de sutura en la cabeza.

ELA también ha aprovechado este accidente laboral para censurar «la falta de voluntad de las instituciones públicas para modificar las políticas públicas de salud laboral».

Durangon Whatsapp
1 Estrella2 Estrellas3 Estrellas4 Estrellas5 Estrellas (Sin valoración)
Cargando...

durangon.com webguneak ez du uzten gorrotoa, mespretxua edo diskriminazioa sustatzen duten edukiak argitaratzen, jaiotza, arraza, sexu, erlijio, nazionalitate, iritzi edo bestelako inguruabar pertsonal edo sozialengatik.

Izen propioei erreferentzia egiten dieten eta ohorerako eta intimitaterako eskubidearen aurkako iruzkinak ezabatuko dira. Irain eta iruzkin guztiak ere zuzenean ezabatuko ditugu, baldin eta iraingarriak, kalumniatzaileak edo indarreko legeria hausten badute.

Gehiago irakurri


durangon.com no permite la publicación de contenidos que de forma manifiesta fomenten el odio, el desprecio o la discriminación por motivos de nacimiento, raza, sexo, religión, nacionalidad, opinión o cualquier otra circunstancia personal o social.

Se eliminarán todos los comentarios que hagan referencia a nombres propios y atenten contra el derecho al honor y a la intimidad. También borraremos directamente todos los insultos y los comentarios que puedan resultar injuriosos, calumniadores o que infrinjan la legislación vigente.

Leer más

Deja una Respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*

Artículos Relacionados

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios. Más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar