Friso
Friso
Friso
Friso

El nuevo Plan de Igualdad de Amorebieta-Etxano implicará a los colegios y a la plantilla municipal

plan-igualdad-amorebieta-2021
Salterain, junto al alcalde de Amorebieta, Andoni Agirrebeitia.

El Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano ha presentado esta mañana su III Plan de Igualdad, diseñado como una herramienta “viva, práctica y ambiciosa, pero realista”. Sus medidas combatirán la violencia de género, trabajarán por dar las mismas oportunidades a mujeres y hombres, y sensibilizarán a la sociedad, prestando especial importancia al trabajo con los colegios y la plantilla municipal.

El documento ha sido aprobado por unanimidad en el pleno celebrado hoy en el Consistorio y en el que todas las formaciones políticas han destacado la amplia participación que han prestado personas individuales y asociaciones zornotzarras en su elaboración. Sus 10 programas, 23 objetivos específicos y 76 medidas se desarrollarán en los próximos 3 años, con acciones como el fortalecimiento de la igualdad, el tratamiento de la violencia de género, la formación en el uso del lenguaje no sexista, y campañas de concienciación.

“Este plan, que aborda objetivos, estrategias y acciones hacia una igualdad real, se asienta bajo los principios del feminismo y busca un empoderamiento real de las zornotzarras, así como la participación de toda la población”, ha destacado la concejala de Acción Social e Igualdad, Ainhoa Salterain. “Se trata de una herramienta ambiciosa pero realista, práctica y viva”.

Y para su correcto funcionamiento, desde el Ayuntamiento se buscará la implicación de todas las esferas sociales. Entre ellas, se prestará especial atención al trabajo con los centros educativos de la localidad, en todas las edades del alumnado, y a la plantilla municipal, incluyendo las empresas que trabajen para el Consistorio.

Programas

Su contenido, que ya puede consultarse en la web municipal, será buzoneado entre la ciudadanía a modo de resumen a partir del 8 de Marzo. El primero de sus 10 programas trata sobre el compromiso político para fortalecer las estructuras de igualdad en el Ayuntamiento. Los programas 2 y 3 se centran en el enfoque de género en la normativa municipal y en la sensibilización y capacitación de todo el personal.

Los programas 4 y 5 ahondan en la participación de las mujeres en la vida municipal reconociendo y poniendo en valor el feminismo, impulsando procesos de empoderamiento individual, colectivo, social y político teniendo en cuenta su diversidad. En los programas 6 y 7 se profundiza en la necesidad de transformar las economías y las organizaciones sociales para garantizar los derechos de las mujeres en este ámbito.

Desigualdad en las relaciones de poder

“La violencia machista es un fenómeno complejo de múltiples manifestaciones que se ejerce sobre las mujeres por el mero hecho de serlo y como consecuencia de la desigualdad en las relaciones de poder”, ha comentado Salterain. Es por ello, que el programa 8 contribuirá al necesario cambio de valores y comportamientos, avanzando en la detección temprana y en la mejora de la coordinación, interna y externa para combatir las agresiones.

Por último, los programas 9 y 10 abordan la sensibilización, concienciación y prevención, así como los mecanismos de detección, atención integral empoderante y reparación del daño causado.

Durangon Whatsapp
1 Estrella2 Estrellas3 Estrellas4 Estrellas5 Estrellas (4 votos, media: 3,00 sobre 5)
Cargando...

durangon.com webguneak ez du uzten gorrotoa, mespretxua edo diskriminazioa sustatzen duten edukiak argitaratzen, jaiotza, arraza, sexu, erlijio, nazionalitate, iritzi edo bestelako inguruabar pertsonal edo sozialengatik.

Izen propioei erreferentzia egiten dieten eta ohorerako eta intimitaterako eskubidearen aurkako iruzkinak ezabatuko dira. Irain eta iruzkin guztiak ere zuzenean ezabatuko ditugu, baldin eta iraingarriak, kalumniatzaileak edo indarreko legeria hausten badute.

Gehiago irakurri


durangon.com no permite la publicación de contenidos que de forma manifiesta fomenten el odio, el desprecio o la discriminación por motivos de nacimiento, raza, sexo, religión, nacionalidad, opinión o cualquier otra circunstancia personal o social.

Se eliminarán todos los comentarios que hagan referencia a nombres propios y atenten contra el derecho al honor y a la intimidad. También borraremos directamente todos los insultos y los comentarios que puedan resultar injuriosos, calumniadores o que infrinjan la legislación vigente.

Leer más

3 Comentarios

  1. Avatar
    Para variar
    9
    1

    Para variar, en un cartel sobre la igualdad unicamente aparecen mujeres…

    Deja una Respuesta
    1. Avatar
      pandemia
      8
      1

      Esa es su igualdad, y a cobrar, pero esta vez, parece que no van a montar un taller.

      Deja una Respuesta
  2. Avatar
    el horno y los bollos
    4
    4

    me parece una iniciativa estupenda, pero hay una pequeña pega: estamos viviendo un momento dramático en todos los ordenes de la vida, desde el psicosocial al económico, pasando por el de la mera supervivencia. Estamos a otra cosa

    Deja una Respuesta

Deja una Respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*

Artículos Relacionados

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios. Más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar