El Juzgado de lo Social condena al Ayuntamiento a readmitir a un trabajador despedido

El Juzgado de lo Social ha anulado el despido de un trabajador del Ayuntamiento de Abadiño y condena al Consistorio a la readmisión “inmediata” del empleado, así como al abono de los salarios que ha dejado de percibir desde el pasado 4 de abril cuando fue despedido.

Tal y como asegura el sindicato ELA a través de una nota de prensa, el Ayuntamiento de Abadiño despidió el pasado mes de abril a un trabajador que había denunciado su situación contractual como “fraude de ley”. El empleado interpuso entonces una demanda judicial por despido y la sentencia del Juzgado de lo Social le ha dado la razón.

Según explican desde ELA, el Consistorio despidió a dos trabajadores y posteriormente ante las demandas presentadas readmitió a uno de ellos, manteniendo no obstante su postura con el otro despedido.

Ante la denuncia del sindicato, “el alcalde manifestó que no se trataba de despidos, sino que eran extinciones de contratos”, aseguran desde ELA que denuncia la práctica de los ayuntamientos que utilizan subvenciones del INEM y del Gobierno vasco “para contratar de forma fraudulenta a trabajadores temporales para cubrir puestos fijos de plantilla”.

DURANGON. Noticias de Abadiño

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