Despiden a un trabajador de Mallabia que pidió reducción de jornada para cuidar a su hijo

CC OO ha denunciado el despido de un trabajador y exdelegado del sindicato en la empresa Rheyde Lanabesak S.L de Mallabia “el mismo día que solicitó la reducción de la jornada por cuidado de un hijo”. La central sindical ha convocado para el jueves una concentración a las cuatro de la tarde, frente a la empresa situada en el polígono Goitondo.

A través de una nota de prensa, desde CC OO explican que previamente a la solicitud de reducción de jornada, “la empresa comunicó al trabajador su decisión unilateral de modificar sus condiciones de trabajo tras veinte años a jornada partida a relevos”.

Tras esta modificación de jornada, el trabajador despedido se vio obligado a solicitar una reducción de jornada, ya que con la nueva jornada a relevos presentada por la empresa, “no puede cubrir las necesidades de su hijo menor”.

Ese mismo día y según CC OO al empresa procede a despedir al trabajador “imponiéndole una sanción muy grave, achacándole hechos que nunca existieron”.

CCOO exige a la empresa que dé marcha atrás con su decisión y readmita al trabajador, el cual ha tenido que solicitar la reducción de jornada tras la modificación impuesta por la empresa con el fin de poder conciliar su vida familiar y laboral.

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